Management

Aus unserer Sicht ist der Unternehmenserfolg in hohem Maße abhängig von hervorragenden Führungskräften und motivierten Mitarbeitern. Daher finden die Themen Führung und Kommunikation bei unseren Seminaren besondere Berücksichtigung. Eine reibungslose integrierte - interne und externe - Kommunikation verbunden mit sozialem Handeln bildet die Basis für ein erfolgreich handelndes Unternehmen.

Wir von Johann Lackner Beratung unterstützen Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, neuen Anforderungen des Marktes frühzeitig zu begegnen, sie zu analysieren und realistische Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Für den Erfolg der neuen Entwicklungsmaßnahmen werden alle Unternehmensbereiche in diese Prozesse mit eingebunden. Die Organisationsentwicklung und Mitarbeiterqualifikation verstehen wir dabei als untrennbar miteinander verbundene Teile eines Ganzen.

Der Mensch steht bei uns mit all seinen unterschiedlichen Rollen und Wertesystemen im Vordergrund. Demzufolge kommen bei unseren Coachings je nach Fragestellung und Situation psychologische, organisatorische, systemische und ökonomische Methoden zum Einsatz.

Einige Themen beim Führungskräftetraining sind:

• Grundlagen der Führung
• Mitarbeitergespräche führen
• wirkungsvoll Präsentieren
• Zeitmanagement
• Motivation

Die stete und systematische Entwicklung der Leistungsfähigkeit sowie die Steigerung der Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter ist unser Ziel. Wir setzen uns dafür ein, dass notwendige Veränderungen in Ihrem Unternehmen schnell und erfolgreich umgesetzt werden.